Lohn- und Gehalts­abrechnungen

Das Personalwesen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Anforderungen ist für Unternehmen zu einer sehr komplexen Aufgabe geworden. Kein betrieblicher Bereich ist von so vielen gesetzlichen Änderungen betroffen. Gleichzeitig steigt damit auch die persönliche Haftung für Inhaber und Geschäftsführer im Fall von Fehlern. Es geht schon lange nicht mehr nur um die korrekte Berechnung der monatlichen Auszahlungen an die Arbeitnehmer und die Lohnsteuer und Sozialver­siche­rungsbeiträge. Immer wichtiger werden

  • die korrekte sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Arbeitnehmern,
  • die – möglichst steuergünstige – Gestaltung von Zusatzleistungen für Arbeitnehmer,
  • Fragen der betrieblichen Altersversorgung,
  • arbeitsrechtliche Fragen und die Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • die sichere elektronische Archivierung sämtlicher Lohndaten
  • und nicht zuletzt der Datenschutz und die Datensicherheit.

 

Gleichzeitig steigen die Haftungsrisiken für Unter­neh­mer und Geschäftsführer, im Fall von Fehlern persönlich in Anspruch genommen zu werden.

Wir haben uns als Rechtsanwaltsgesellschaft auf die Anfertigung von Lohn- und Ge­halts­ab­­rech­nun­gen und allen damit zusammenhängenden Dienstleistungen, insbesondere auch die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen spezialisiert.

Als Rechtsan­walts­ge­sell­schaft können wir Ihnen dadurch – anders als die meisten An­bieter – einen kompletten Service bieten – alles aus einer Hand.

 

Ihre Vorteile:

  • Qualifizierte Sachbearbeitung Ihrer Aufträge 1
  • Erfahrene und laufend geschulte Mitarbeiter
  • gewissenhafte Bearbeitung jeder Lohnabrechnung
  • höchstmögliche Datensicherheit durch DATEV-Cloud
  • Kündigungsrechtsschutz inklusiv 2
  • Arbeitsvertragsservice inklusiv
  • Kosteneinsparung und Kostentransparenz durch günstigen Festpreis je Lohnabrechnung und Arbeitnehmer 3

 

Die Abrechnung unserer Leistungen erfolgt je Arbeitnehmer und Monat3. Sie bezahlen nur den Service, den Sie  benötigen. Die Kosten für Sie sind dadurch transparent und überschaubar.

Daneben begleiten wir Sie selbstverständlich bei allen Betriebsprüfungen, führen, falls er­for­derlich, gerichtliche Verfahren oder beraten Sie in Sonderfragen wie Vergütungs­modelle, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten usw.

Mit der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung lagern Sie auch damit verbun­de­ne persönliche Haftungsrisiken des Inhabers bzw. Geschäftsführers aus.

 

Fordern Sie ein Angebot an.

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1)       wir beschäftigen ausschließlich Steuerfachangestellte mit vertiefter Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie allen damit zusammenhängenden Abläufen

2)       über einen Gruppenversicherungsvertrag mit der ARAG SE

3)       Der Pauschalpreis gilt für Lohnabrechnungen. Andere Leistungen werden nach einer Zeitgebühr oder dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) abgerechnet. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Leistungsverzeichnis